EL FLUIR DEL DIÁLOGO APRECIATIVO EN CONVERSACIONES CARA A CARA

Holaaaa. ¡Qué impresionante el Libro de Peter Block (The Flawless Consulting)! Creo que George me conectó desde la primera clase con nuestras reflexiones y las del Libro. ¡Qué importante es que el cambio inicie desde mi interior para poder ver a las personas y a mi entorno, con más claridad! Además, esta parte de ubicar a la Consultoría como un Encuentro Cara a Cara me remite a Carl Rogers cuando habla de las relaciones de ayuda y lo importante de establecer empatía, apoyo incondicional, consideración positiva y congruencia entre ambos - tú - yo, en un diálogo apreciativo que será la base de esa Conversación de la que habla Block como "definitiva" para establecer la confianza DE UNA MANERA CONFORTABLE Y SIMPLE como lo diría Margaret Wheatley (A Simpler Way) y que el Cliente, entonces esté dispuesto, tanto como yo, a iniciar un Camino nuevo - para ambos.
Como dice Carl Rogers: "Si me interesan las relaciones de ayuda, tengo ante mí, un fascinante trabajo de toda la vida que desarrolla mis potencialidades en la dirección del crecimiento" (El Proceso de Convertise en Persona; De Persona a Persona; El Poder de la Persona; Grupos de Encuentro). Es así que el Crecimiento y la ganancia, serán mutuas - tú - yo.
También esta forma nueva de ver las cosas, desde diferentes perspectivas, amplía mi conocimiento y logra que pueda ver lo que a veces, no quiero. Entender a otros desde SU propio punto de vista, poder mirar más allá de mí; sumergirme en nuevas formas de percepción de lo que me rodea; poder APRECIAR verdaderamente a quienes son diferentes como dice George (Más Allá de las Diferencias). Creo que empecé a disfrutar el libro desde la Bienvenida que escribe Peter Block. Este Welcome, me llevó de la mano a penetrar en SU mundo y SU forma de ver las cosas y APRECIARLAS. Me invitó a abrirme y dejar ser "tocada" para pasar por mi vida, esta nueva forma de MIRAR, DIALOGAR y APRECIAR que me llevará a aprender y desaprender, a andar y desandar, a Encuentros y Desencuentros como dice Jorge Bucay (El Encuentro) y que es parte de ser Persona, ser humana Universal y no particular - como dice Peter Block.
Por eso la importancia de centrarme en la Persona y no en las circunstancias como diría Rogers, saber que más allá de la tecnología, son las relaciones humanas, el trabajo colaborativo, los valores, lo que permitirá el verdadero desarrollo - organizacional y personal, creando redes donde la comunicación sana y abierta permita compartir conocimientos en un clima de verdadera confianza (The Promise of an American Industry).
En la Parte 1 No Fast and Easy Way veo el ícono que Peter Block muestra que simboliza la necesidad de reflexionar en este Capítulo y me encara con el mundo de - todo se hace rápido aquí - en el que vivo. Me explica que la ansiedad es parte de la vida y cómo debo manejar la de la Consultoría donde desarrollo relaciones a largo plazo, pero desconozco a dónde nos llevarán. Así que me invita a utilizarla como un medio de perpetuo on becoming como diría Rogers y saber que, mis recursos y capacidades, deben depender de mi autoactualización constante y permanente y así, mi misión como Consultora, será acompañar a mi cliente por SU camino - donde él o ella - pueda descubrir SUS competencias y talentos para manejar la ambigüedad y encontrar la luz - como los héroes - cuando logro ser consciente de mi responsabilidad ante la vida y puedo ver mi Camino.
El bello poema de Margaret Wheatley, me invita a quitarme las máscaras, estar en contacto con quién soy y a ser auténtica,- congruente, aceptante, empática y considerada. Dispuesta a encontar mi perfección en el descubrimiento del otro y permitiendo que él o ella encuentre la suya, descubriéndome.
¡Estoy segura que esta clase va a ser una gran aventura!